就労移行支援とは？
■支援内容
就労移行支援とは、障害者総合支援法に定められた障害福祉サービスのひとつです。原則24カ月（2年）の期間、ご利用できます。就労移行支援事業所は、企業等で働きたい障害のある方に対して、働くために必要な知識と能力を高める場所です。具体的には、下記のような支援を通して障害のある方の就労支援を行います。
- 希望する就職に必要な知識と能力を身につける職業訓練
- 履歴書や応募書類の添削、模擬面接などの就職活動サポート
- 就職に関する相談や支援
- 求職活動に関する支援
- ご本人の適性に合った職場探しやアドバイス
- 企業における職場実習などの機会の提供
- 就職後の職場定着のための支援
- その他必要な支援
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■対象者
企業等への就職を希望する18歳以上65歳未満の障害や難病のある方がご利用いただけます。
対象障害は下記に一部記載いたします。
- 精神障害:統合失調症、うつ病、躁うつ病（双極性障害）、不安障害、適応障害、てんかん、アルコール依存症など
- 発達障害:注意欠如・多動性障害（ADHD）、学習障害（LD)、アスペルガー症候群、自閉症、広汎性発達障害など
- 身体障害:難聴・聴覚障害・視覚障害・肢体不自由・内部障害など
- 知的障害:知的障害など
- 難病・その他
- その他難病（障害者総合支援法の対象疾病）